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5 façons de prévenir et d'éviter les accidents de travail

Chaque année, plus de 2 millions de travailleurs américains sont suffisamment blessés au travail pour qu’ils ne puissent pas retourner au travail et nécessitent des soins médicaux continus. Mais si les accidents de travail sont fréquents, beaucoup sont totalement évitables. En tant qu'employeur, vous avez certaines responsabilités légales en matière de protection de la santé et de la sécurité de vos travailleurs. Mais il incombe également à vos employés d’être alerte, attentif et d’accorder la priorité aux pratiques de sécurité.

Parmi les pratiques les plus utiles pour prévenir et éviter les accidents du travail, citons l’élimination des raccourcis, la mise en place d’exercices d’urgence et la prise de conscience des risques inhérents à l’emploi. Vous et vos employés devez rester en garde contre les causes potentielles d'accident. La publication de directives de sécurité et la participation unanime à des programmes de sécurité peuvent faire une grande différence dans l'élimination des accidents du travail.

1. Éliminer les raccourcis

Les raccourcis peuvent être très tentants, surtout lorsque vous êtes sur une date limite. À l'approche de la fin du jour ou de la semaine, les employés peuvent souhaiter ardemment obtenir un emploi le plus rapidement possible afin de pouvoir terminer leur travail et rentrer chez eux. C’est compréhensible, mais les raccourcis créent un danger et sont une cause majeure d’accidents.

Au lieu de permettre aux employés de prendre des raccourcis, assurez-vous qu'ils respectent les consignes de sécurité et que le travail est bien fait. Si un travail particulier ne se termine pas avant la fin de la journée, il est préférable de le terminer demain ou la semaine prochaine plutôt que de le presser et de provoquer éventuellement une blessure. Rappelez à vos employés que rien ne gâchera leurs projets de week-end, comme un voyage à l'hôpital! Assurez-vous que vos employés sont à l'aise avec une procédure donnée avant de commencer à la mettre en œuvre.

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2. Mener des exercices d'urgence – et exiger la participation

Les exercices d’urgence permettent de s’assurer que, en cas d’urgence, les employés savent quoi faire et peuvent suivre le plan d’urgence sans incertitude ni confusion. Organisez régulièrement des exercices d’urgence pour que les employés sachent quoi faire dans les situations d’urgence. Par exemple, en cas d’incendie, vous souhaitez que tous se classent automatiquement de manière ordonnée et vous sachiez où se trouvent les sorties les plus proches. Assurez-vous que tous vos employés sont attentifs et participent aux exercices d'urgence, et faites-le vous-même. Ceux qui ne font pas attention ou ne participent pas aux exercices d’urgence sont ceux qui courent le plus grand danger en cas d’urgence.

3. Être conscient et préparé aux risques inhérents

Chaque travail comporte des risques inhérents. Même les employés de bureau risquent de souffrir du syndrome du canal carpien en raison d'une trop grande frappe, de maux de tête, de fatigue oculaire ou de douleurs au cou et au dos dus au fait de se pencher sur un bureau d'ordinateur. Chaque employé doit être conscient des risques associés à toute tâche liée au travail et savoir quoi faire pour minimiser ces risques. Lorsque vous attribuez une nouvelle tâche à un employé, expliquez les risques inhérents et expliquez ce que vous pouvez faire pour les minimiser.

4. Gardez les yeux ouverts pour déceler les causes potentielles d'accident

Si vous voyez un accident attendre au travail, ne vous contentez pas d’attendre, faites quelque chose avant que cela ne se produise. Cela implique de réparer les zones dangereuses, mais également de dire quelque chose aux employés qui adoptent des pratiques de travail dangereuses.

Puisque vous ne pouvez pas être partout à la fois, encouragez vos employés à vous dire quelque chose s’ils voient un autre employé faire quelque chose de dangereux. Rendez le système de rapports anonyme pour que les gens l'utilisent davantage. Vous pouvez également nommer plusieurs employés dans une équipe de sécurité qui peut vous aider à surveiller les pratiques de travail dangereuses.

5. Directives postérieures à la sécurité et participation unanime au programme de sécurité

En affichant des consignes de sécurité autour des garanties sur le lieu de travail, les travailleurs sont informés des meilleures pratiques en matière de sécurité. Assurez-vous que les consignes de sécurité sont très visibles et faciles à lire. Mettez en place un programme de sécurité au travail – et assurez-vous que tout le monde y participe, y compris vous. Les employés seront réticents d’être invités à participer à un programme qui n’inclut pas leurs employeurs, et la sécurité est tout autant votre préoccupation que la leur.

Parfois, les accidents de travail sont inévitables, mais la plupart du temps, vous pouvez protéger vos employés, votre entreprise et vous-même contre des accidents pouvant entraîner une tragédie. Faites de la sécurité sur le lieu de travail une priorité pour que vous et vos employés puissiez tous profiter de plusieurs années de satisfaction au travail, de productivité et de bonne santé.



Traduit depuis https://www.intelligenthq.com/5-ways-to-prevent-and-avoid-accidents-in-the-workplace/

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